Quel est l’intérêt d’un SIRH ?
Les avantages d’un SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) sont nombreux et perceptibles sur plusieurs niveaux, tant opérationnel que stratégique. Dans le domaine de la gestion de paie, ce type d’outil…
Externalisation de la paie : pourquoi y avoir recours ?
Faire appel à un cabinet d’externalisation de paie comme le nôtre est la meilleure façon pour vous et/ou pour votre service des ressources humaines et, par conséquent, vos salariés, d’être…
Comment lire une fiche de paie ?
Pour lire une fiche de paie correctement, il faut découper les informations en quatre parties simples et distinctes : les éléments d’identité de votre entreprise et de votre salarié, les…
Pourquoi faire appel à un cabinet de gestion de paie ?
Faire appel à un cabinet de gestion de paie peut présenter plusieurs avantages pour une entreprise, quelle que soit sa taille et le nombre d’employés qui y travaillent, en particulier…
Comment obtenir Silae ?
Silaexpert est un logiciel de paie anciennement connu sous le nom de Silaexpert. Il a été développé en mode SaaS par une équipe qui a su répondre aux exigences de…
Quel logiciel pour faire des fiches de paie ?
Avec plus de 10 ans d’expérience, laissez Equation Paie maîtriser pour vous toute l’organisation et la gestion des paies comme l’administration du personnel. Pour ce faire, nous vous proposons des…
Comment contester une taxation d’office URSSAF ?
Un retard de paiement de vos cotisations sociales ou de vos impôts peut entraîner la mise en place de majorations de retard automatiques. Il est toutefois possible, selon certains cas,…
Qu’est-ce que la taxation d’office URSSAF ?
L’URSSAF est un organisme français qui agit au service de la protection sociale des Français. Elle accompagne les employeurs et les entrepreneurs en leur permettant de bénéficier de nombreux services…
Quelle est la différence entre un comptable et un gestionnaire de paie ?
Le métier de comptable et celui de gestionnaire de paie se différencient en plusieurs points. Toutefois, dans une seule et même entreprise, les deux peuvent être amenés à collaborer afin…
Qui s’occupe de la gestion de la paie ?
Habituellement, c’est au gestionnaire de paie de prendre en charge tout ce qui est en lien avec la gestion de la paie des salariés au sein d’une entreprise. Seulement, pour…