➡️ La gestion de paie est un sujet aux nombreux enjeux pour une entreprise. Aucun écart n’est admis puisque cela risque d’engendrer des contentieux ainsi qu’une perte de confiance de…

Lorsqu'un enfant de l'un de vos salariés tombe malade, le code du travail indique que ce dernier a le droit à un congé spécifique : le congé enfant malade.