Externalisation de paie
Le traitement des bulletins de paie est une activité complexe qui requiert une expertise et une haute connaissance des législations en vigueur. C’est pourquoi faire appel à un cabinet d’externalisation de paie permet à votre entreprise d’être soulagée d’un poids et d’une tâche qui peut sembler fastidieuse. Notre cabinet Équation Paie se charge d’externaliser la paie de votre société pour vous faciliter la tâche et vous permettre d’avoir des démarches sécurisées.
Qu’est-ce que l’externalisation de paie ?
L’externalisation de paie consiste à déléguer la gestion de paie à un intermédiaire extérieur. L’employeur confie cette tâche à une personne extérieure à l’entreprise. Ainsi, le dirigeant n’aura plus à gérer l’édition des bulletins de paie de ses salariés. Il se déchargera également de diverses déclarations sociales. En fonction des nécessités de l’entreprise, l’employeur peut aussi décider de confier l’ensemble du processus des ressources humaines à cette personne extérieure.
Pourquoi externaliser la paie de votre entreprise ?
Il y a de nombreux avantages en choisissant de léguer l’externalisation de paie à un gestionnaire professionnel. C’est une solution rentable, simple et sécurisée qui permet à l’entreprise de gagner un temps précieux.
En effet, dans une entreprise, un collaborateur est chargé de la gestion des bulletins de salaire et de tout ce que cela implique : les nouvelles législations, l’impression, la distribution et la prise en compte des congés, arrêts maladies et autres. En confiant cette partie à une société externe, c’est retirer cette charge à un employé de votre entreprise, ce qui représente un gain de temps considérable.
En choisissant l’externalisation de paie avec un cabinet extérieur, c’est s’assurer d’une sécurité optimale. En effet, le prestataire se renseigne régulièrement sur les nouveautés en matière de droit social et de paie. Ainsi, il pourra éviter tout litige avec les organismes sociaux comme l’Urssaf et les employés pour vous permettre de travailler en toute sérénité et sans mauvaise surprise. En France, la gestion et l’externalisation de paie est très technique et complexe. Ainsi, en confiant la partie administrative des fiches de paie de votre personnel, vous vous assurez d’éviter toute erreur et retard. Alors, soyez assuré d’avoir un contrôle de qualité par des experts de la paie.
De plus, en termes d’économies, confier les ressources humaines et l’édition des bulletins à un cabinet permet d’avoir des avantages intéressants. En économisant le temps passé par un membre de votre équipe sur cette saisie, celui-ci pourra s’occuper d’autres productions de travail. Ainsi, l’externalisation de paie auprès d’un cabinet compétent permet d’avoir un accompagnement sur mesur auprès d’un professionnel qui pourra vous retirer cette charge, qui pourtant est obligatoire.
Équation Paie, votre cabinet d’externalisation de paie
Équation Paie est une société de gestion de paie et d’externalisation qui propose ses services aux entreprises dans toute la France.
Notre cabinet vous permet d’éviter les problématiques liées aux salariés. Nous nous occupons des TPE et PME du Nord-Pas-de-Calais ainsi que dans toute la France grâce à un suivi à distance des plus dédiés de façon à avoir une communication constante.
Derrière Equation Paie se cache deux professionnels de la paie qui ont à cœur de mener à bien la réalisation des bulletins de paie et des charges sociales qui lui sont confiés.
Pourquoi nous confier l’externalisation de paie ?
L’externalisation de paie apporte de nombreux bénéfices à une entreprise en recherche de respect des conventions collectives et souhaitant se soulager d’une activité souvent décrite comme chronophage. Chez Equation Paie, nous vous assistons dans vos démarches administratives internes à l’aide de nos spécialistes. C’est avec expertise et savoir-faire que vous pouvez nous confier la gestion du fonctionnement administratif et financier de votre société.
Des experts de la gestion de paie
Avec une expérience de plus de 10 ans dans le domaine, notre équipe est hautement qualifiée pour s'occuper de vos documents, vos contrats, vos bulletins et tout ce qui touche aux employés de votre entreprise.
C'est avec passion et compétences que nous proposons nos services au sein de votre société pour faciliter vos démarches. Étant diplômés en gestion de paie et administration du personnel, nous nous tenons informés régulièrement sur les nouveautés et évolutions liées à ce domaine grâce à un travail de veille constant.
Un service selon vos besoins
Chaque entreprise étant différente, chez Equation Paie, nous nous assurons de vous proposer la meilleure offre adaptée selon vos besoins. Pour une prise en charge ponctuelle, durable, partielle ou totale, nos éditeurs de paie se chargent de tout ! Nous nous occupons également de vos déclarations sociales. Chez Equation Paie, nous prodiguons un service adapté aux besoins de chaque entreprise. Bien que notre service se déroule à distance pour les entreprises situées hors des Hauts-de-France, soyez assuré d'avoir un suivi adapté et une excellente communication avec votre conseiller.
Des clients satisfaits de nos prestations
Il est primordial d'avoir affaire à un cabinet compétent à qui l'on peut accorder en toute confiance les informations de son entreprise. Il est important d'avoir un cabinet avec une réputation irréprochable, ce qui garantit un service de qualité. Chez Équation Paie, nous avons à cœur de satisfaire nos clients en leur proposant des prestations adaptées.
Ce que pensent nos clients
Combien coûte l’externalisation de paie ?
Pour déterminer le tarif de l’externalisation de paie, il y a plusieurs critères à prendre en compte. Selon les services de gestion de paie dont votre société a besoin et le nombre d’employés, le prix pourra varier.
Chez Equation Paie, nous nous adaptons au besoin du client afin de fixer les tarifs ! De plus, en faisant appel à nos services, vous bénéficiez du logiciel le plus performant du marché. Vous réalisez de vraies économies sur le logiciel et sur la prestation.
Pour connaître la tarification adaptée à votre organisation, adressez-vous directement à notre équipe.
Discutons de votre projet d'externalisation
Comment externaliser la paie de mon entreprise ?
Pour déléguer la gestion de paie à notre cabinet, les démarches sont simples et rapides.
Prenez contact avec notre cabinet Équation Paie via notre formulaire ou directement par téléphone. Nos experts vous apporteront leurs meilleurs conseils en fonction de votre situation. Ainsi, nous vous proposerons la prestation la plus adaptée à votre entreprise, en fonction du nombre d’employés et du service que vous souhaitez nous déléguer. Puis, nous vous expliquerons en détail tout le processus pour traiter les bulletins de paie de votre entreprise. Suite à cet appel, nous effectuerons un devis personnalisé pour votre projet.
Une fois que vous aurez pris connaissance de celui-ci et que vous l’aurez signé, nous pourrons alors planifier notre collaboration et entamer l’externalisation de paie de votre entreprise en toute sérénité.
Quelles entreprises peuvent confier leur gestion de paie ?
Chez Equation Paie, nous nous occupons des petites et des moyennes entreprises en recherche d’un soutien et d’un accompagnement pour gérer la gestion de la paie de leurs employés. Même si vous démarrez seulement votre activité et que vous n’avez qu’un employé, nous vous proposons nos services pour externaliser la paie. Nous nous occupons également des SAS, société par action simplifiée, pour la gestion des bulletins de paie des mandataires. C’est avec passion et bienveillance que nous prenons en charge vos démarches.
Equation Paie est le cabinet d’externalisation de paie à qui confier l’édition de vos bulletins et l’administration du personnel des employés de votre entreprise. Pour toute interrogation sur nos services, n’hésitez pas à entrer en contact avec notre cabinet. Notre équipe sera ravie de vous renseigner et de vous proposer les meilleures formules adaptées à votre entreprise.
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