Faire appel à un cabinet d’externalisation de paie comme le nôtre est la meilleure façon pour vous et/ou pour votre service des ressources humaines et, par conséquent, vos salariés, d’être soulagés d’une tâche chronophage souvent considérée comme fastidieuse. Chez Équation Paie, nous nous chargeons d’externaliser la paie de votre société pour vous faciliter la tâche et vous assurer des démarches sécurisées !
Profitez d’une expertise et d’une haute connaissance des législations en vigueur.
Pourquoi choisir l’externalisation de paie ?
Choisir l’externalisation de paie est nécessaire à toutes les entreprises qui souhaitent se délester de la gestion de paie de leurs salariés en toute confiance. Ce service permet par ailleurs de profiter de nombreux avantages grâce à l’expertise pointue de nos experts ! Cette solution est non seulement rentable mais aussi simple et sécurisée.
Permettez à votre entreprise de gagner un temps précieux !
En effet, vous avez la possibilité de léguer une tâche chronophage à un gestionnaire chargé de la gestion des bulletins de salaire et de tout ce que cela implique : les nouvelles législations, les impressions, la distribution, comptabiliser les congés, prendre en compte les arrêts maladies, etc. En confiant cela à notre cabinet spécialisé vous vous assurez un gain de temps considérable et non négligeable.
Aussi, en faisant le choix d’externaliser la paie, vous vous assurez des données traitées en une sécurité optimale. Nous nous renseignons régulièrement sur les nouveautés en matière de droit social et de paie pour éviter tout litige avec les organismes sociaux comme l’Urssaf. Ainsi, en confiant cette partie administrative, vous vous assurez d’éviter toute erreur et retard !
Soyez assuré d’avoir un contrôle de qualité par des experts de la paie.
Mais ce n’est pas tout ! En termes d’économies, confier les ressources humaines et l’édition des bulletins de paie à un cabinet comme le nôtre permet de profiter d’autres avantages intéressants. Eh oui, en économisant le temps de travail d’un membre de votre équipe à ce sujet, celui-ci peut alors s’occuper d’autres tâches professionnelles ! Votre entreprise peut donc être plus productive tous les mois.
Choisir Equation Paie pour l’externalisation de paie
Chez Equation Paie, nous mettons toutes nos années d’expérience et toutes nos connaissances au service de votre entreprise, quelle que soit sa taille. Pour une TPE comme pour une PME, nous faisons en sorte que notre cabinet soit une référence dans le domaine de l’externalisation de paie ! Pour ce faire, nous proposons un accompagnement structuré des plus complets dans toute la France.
Grâce à notre équipe de spécialistes, évitez les problèmes liés aux salariés, aux déclarations les concernant, et aux organismes. Nous assurons un suivi à distance avec une communication constante.
Si vous souhaitez connaître le tarif de notre intervention auprès de votre entreprise, vous pouvez demander à établir un devis depuis notre site internet.
Aujourd’hui, l’entière satisfaction de nos clients nous permet d’avoir une place importante et d’assurer une réputation irréprochable.
Comment externaliser la gestion de paie ?
Pour externaliser la gestion de paie de votre entreprise à notre cabinet, des démarches simples et rapides sont à effectuer :
- Prenez contact avec notre équipe via le formulaire en ligne disponible sur notre site internet. Sinon, contactez-nous par appel téléphonique.
- Nos experts prennent en compte votre demande et vous apportent leurs meilleurs conseils selon votre situation et vos besoins.
- Nous vous proposons la prestation adaptée selon le nombre d’employés et du service que vous souhaitez déléguer à notre cabinet, et nous vous transmettons toutes les informations nécessaires pour vous expliquer tout le processus de traitement des bulletins de paie,
- Nous effectuons un devis personnalisé pour votre projet,
- Une fois le devis pris en compte et signé, nous planifions avec vous le début de notre collaboration pour entamer l’externalisation de paie de votre entreprise !
Chez Equation Paie, nous avons à cœur de nous charger des problématiques liées à l’externalisation de paie des petites et des moyennes entreprises en quête d’un soutien et d’un accompagnement solide et de confiance dans cette tâche. Dès le premier emploi à votre charge, contactez notre cabinet.
