Pourquoi mettre en place un SIRH ?
Quand on parle de la gestion des ressources humaines, on entre souvent dans une jungle administrative. Entre les fiches de paie, le suivi des absences, les plannings et les déclarations…
Quand on parle de la gestion des ressources humaines, on entre souvent dans une jungle administrative. Entre les fiches de paie, le suivi des absences, les plannings et les déclarations…